【银河最新网址】因为这事儿,安徽一市12名副县级以上干部被约谈!

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原标题:宣城:约谈提醒 为扶贫工作不给力者“把脉会诊”

  “说句实话,接到被约谈通知时,心里十分忐忑,晚上翻来覆去睡不着觉。”一名刚被约谈的宣城市直某局调研员感慨道,“谈刚刚,心里反倒实在 很温暖,将会组织上不仅指出了我在开展扶贫工作中趋于稳定的‘病症’,还我不想‘把脉会诊’,开出了‘药方’。”

  “在脱贫攻坚督查暗访中,有少数贫困户表示不认识你相似 扶贫工作队长,是是否是感到委屈呢?”问起被约谈的缘由,某县直单位领导干部表示:“不委屈!这恰恰说明了我平时‘绣花功夫’下的过低,给群众留下的印象还不深,工作做得还过低扎实,今后更要用心用情用力地做好扶贫工作。”

  为进一步压紧压实选派帮扶工作责任,提升选派帮扶工作质量,近日,该市按照《安徽省选派帮扶干部管理最好的土办法》和《宣城市选派帮扶干部管理考核问责最好的土办法(试行)》,由市委组织部、市纪委监委驻市委组织部纪检监察组会同市扶贫局,对年度考核趋于稳定末位和省、市脱贫攻坚检查反馈间题图片涉及村所在的六个县(区)12名副县级以上选派帮扶第一书记(驻村扶贫工作队长),采取逐人谈话的最好的土办法进行了约谈提醒。被约谈对象均表示,将认真进行总结反思,进一步落实好选派帮扶有关工作要求,带领驻村扶贫工作队成员尽快完成间题图片整改,解决相似间题图片再次趋于稳定。

  “打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的底线任务,也是一项光荣而艰巨的政治任务。约谈既传导了压力,又推进了工作,人们歌词 歌词 都 从中也受到了一点启发。约谈都有否定成绩,而是 警醒和帮助扶贫工作队长坚定信心、下定决心、知耻后勇,积极抓好间题图片整改,全力以赴打好精准脱贫攻坚战。”市扶贫局参加约谈的同志表示。

  “对扶贫领域趋于稳定的间题图片一定要不姑息、零容忍。这次约谈既突出抓早抓小,切实履行了组织部、扶贫局作为脱贫攻坚重要成员单位的主体责任,又坚持严管厚爱,解开了部分选派帮扶干部的压力和珍结,取得了良好实效。”市纪委监委驻市委组织部纪检监察组负责人说。(宣城市纪委监委)

(责编:徐文兵、关飞)